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    >新聞資訊>通知公告
    中國能建安徽電建二公司社會成熟人才招聘公告

    中國能源建設集團安徽電力建設第二工程有限公司(以下簡稱“公司”)是中國能源建設股份有限公司(以下簡稱中國能建)全資子公司,中國能建是一家為中國乃至全球能源電力、基礎設施等行業提供整體解決方案、全產業鏈服務的綜合性特大型集團公司,連續8年進入世界500強,在ENR全球工程設計公司150強、國際工程設計公司225強、全球承包商250強和國際承包商250強排名中位居前列。公司成立于1952年,是擁有電力工程施工總承包特級、工程設計電力行業甲級、建筑工程施工總承包壹級、市政公用工程施工總承包壹級資質、民用核安全設備安裝許可證、對外承包工程資格等20余項資質的國有大型工程施工企業?,F因公司工作需要,面向全集團及社會公開招聘項目經理、副經理、總工程師等相關專業高級管理人才,有關事項通知如下:

    一、招聘崗位

    市政、房建、公路等專業項目經理、副經理、總工程師等。

    二、崗位職責及任職條件

    (一)項目經理崗位職責及任職條件

    1.崗位職責

    1負責貫徹執行國家、行政主管部門有關法律、法規、政策和標準,執行公司的各項管理制度。

    2負責貫徹落實公司安質環方針和總體目標,主持制定項目安質環目標。

    3負責對施工項目實施全過程、全面管理,組織制定項目部的各項管理制度。

    4負責組織編制項目質量計劃、施工組織設計,組織辦理工程變更、概預算調整、索賠等有關基礎工作。

    5負責對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術、信息等生產要素進行優化配置和動態管理,積極推廣和應用新技術、新工藝、新材料。

    6負責嚴格執行公司財務及成本管理制度,建立本項目成本控制體系,加強成本管理,做好經濟分析與核算。

    7主動協助公司積極開展市場調查,收集工程建設信息,參與項目追蹤、公關、進行區域性市場開發和后續工程的滾動開發工作。

    8負責協調處理項目部的內部與外部事項。

    9完成領導交辦的其它工作。

    2.任職條件

    1全日制大學本科及以上學歷,土木工程、交通工程、給排水工程、建筑工程、道路橋梁工程等相關專業。

    2具有8年及以上項目管理工作經驗,3年及以上項目副經理及以上管理經驗,年齡40周歲及以下,身體健康。

    3具有注冊一級建造師執業資格證書;

    4具有較強的親和力及溝通協調能力;

    5具有較強的計劃執行能力、人際交往能力、組織協調能力、有良好的表達能力。

    (二)項目副經理崗位職責及任職條件

    1.崗位職責

    1協助項目經理組織項目部的正常管理工作,協助項目經理抓好施工安全、質量、進度及成本控制。

    2負責項目的施工管理、安全、質量、環境保護等工作,組織編制項目部的管理辦法和施工管理規則,并負責貫徹落實。

    3負責項目的組織指揮,協調各方關系,保證業主、監理單位及公司指令的實施。

    4負責制定施工計劃,全面組織實施,并根據工程進度情況調整資源配置,確保各階段及整體工期目標的實現。

    5負責落實安全措施,按主管部門要求抓好安全生產,積極推廣新技術、新工藝,結合生產實際開展科技創新和創優工作。

    6負責統籌使用機械設備等資源,提高設備資源的完好利用率。

    7完成項目經理及公司交辦的其他工作。

    2.任職條件

    1全日制大學本科及以上學歷,土木工程、交通工程、給排水工程、建筑工程、道路橋梁工程等相關專業。

    2具有8年及以上項目管理工作經驗,業績突出,年齡40周歲及以下,身體健康。

    3具有一定的計劃執行能力、人際交往能力、組織協調能力、有良好的書面表達和口頭表達能力。

    4具有注冊一級建造師者優先錄用。

    (三)總工程師崗位職責及任職條件

    1.崗位職責

    1負責項目部施工技術全面管理工作。

    2嚴格執行國家行業技術標準、規范、規程,負責組織指導技術人員熟悉合同文件和施工圖紙,嚴格按施工規范、操作規程組織施工。

    3負責制定施工方案,編制施工組織設計和科技創新計劃,并組織實施。

    4負責項目質量管理工作和工程質量創新創優計劃的制定和組織實施,負責技術質量事故的調查和處理。

    5負責審核簽發變更報告、索賠報告及檢查索賠資料的完整性。

    6負責審批分部工程、單位工程竣工驗收報告。

    7負責組織項目技術交流和技術人員培訓、培養及考核管理。

    8完成項目經理及公司交辦的其他工作。

    2.任職條件

    1全日制大學本科及以上學歷,土木工程、交通工程、給排水工程、建筑工程、道路橋梁工程等相關專業。

    2具有8年及以上技術管理工作經驗,業績突出,年齡40周歲及以下,身體健康。

    3具有一定的計劃執行能力、人際交往能力、組織協調能力、有良好的書面表達和口頭表達能力;

    4具有注冊一級建造師者優先錄用。

    三、工作地點

    安徽省內各市縣

    四、招聘工作程序

    (一)網上報名

    1.報名時間:長期有效。

    2.報名表:下載并填寫提交《公開招聘崗位報名表》(附件1)、《公開招聘報名人員匯總表》(附件2)。

    3.證書證件:提交身份證(正反兩面),學歷、學位證書,職稱證書、執業資格證書,業績證明材料等。

    4.資料提交:將上述報名材料整理為壓縮文件(申報崗位-姓名)發送至聯系人郵箱。

    (二)資格審查

    招聘工作組定期將對應聘人員簡歷及相關資格進行審查,符合條件者將通過電話、短信或電子郵件等方式通知參加面試,未通過審核者不再告知。

    (三)綜合測評

    綜合測評采用筆試或面試的方式進行,針對本次招聘高級成熟人才主要采用演講的方式,分為現場演講面試或視頻演講面試。演講(10分鐘以內)內容包括本人經歷、工作業績、對招聘崗位的理解和認識、未來工作思路等。

    (四)擬定人選及考察

    公司根據面試成績,擇優確定擬錄用人選,并按規定對擬錄用人員開展組織考察或背景調查。

    (五)研究決定人選

    公司將根據相關制度規定,對通過考察的擬錄用人員履行決策審批程序。

    (六)體檢

    由公司安排到指定醫院進行體檢,體檢合格者方可錄用。

    (七)聘用

    公司按照相關規定辦理聘用手續。

      五、福利待遇

    公司為員工提供具有競爭力的薪酬福利和實現自我價值的發展平臺,具體待遇面議。

     六、其他事項

    1.招聘報名等相關情況可以通過電話進行咨詢,不接待自行來訪。聯系人:許先生,電話:0551-63878840,郵箱:48263894@qq.com。

    2.應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠,如有虛假,取消聘用資格。公司承諾為應聘者信息保密。應聘人員在應聘期間請不要更換手機號碼,并在工作時間不關機保持信號通暢。


    附件1.公開招聘報名表.doc

    附件2.公開招聘報名人員匯總表.xls


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